Menschenorientierte Stellenangebote, die wie ein Maßanzug für Dich passen:

Alle Unternehmen auf diesem Arbeitgeberportal sind mit dem Gütesiegel “menschenorientierter Arbeitgeber” ausgezeichnet.

Die Arbeitsplätze sind auf die Stärken, Interessen und Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet. Die Arbeitsplatzqualität wird regelmäßig geprüft, analysiert, schriftlich dokumentiert und verbessert.

Als Bewerber kannst du somit sicher sein, dass dein zukünftiger Arbeitsplatz perfekt wie ein Maßanzug sitzt. Unternehmensentwicklung bedeutet, das die Organisation, Führung und Prozesse sich an den Menschen anpassen, damit dieser sein vollständiges Potenzial entfaltet.

Menschenorientierte Arbeitgeber bieten einen modernen, flexiblen, menschenzentrierten und sinnhaften Arbeitsplatz an. Bewerbe Dich jetzt und finde deine menschenorientierten Stellenangebote:

Regionale Menschenorientierte Stellenangebote von menschenorientierten Arbeitgebern, die eine hohe Arbeitsplatzqualität bieten.

Finde deine passende Branche:


Aktuelle Arbeitgeberprofile:


Menschenorientierte Arbeitgeber stellen den Menschen in den Vordergrund:

  • Thomas Beyer. Mit der menschenorientierten Unternehmensentwicklung konnte ich die verborgenen Potenziale meiner Mitarbeiter erkennen und die Arbeitsplätze konsequent auf die Stärken ausrichten. Für mich wird Führung einfacher und empathischer. Die Zertifzierung ist für uns ein Qualitätsmerkmal. Unsere Mitarbeiterbindung und das gegenseitige Verständnis hat sich verbessert. Ich war erstaunt, wie offen und dankbar meine Mitarbeiter dafür waren. print-o-tec Mediengestaltung & Spezialdruck GmbH, Geschäftsführer

  • Hermann Kahnenbley. Dank Ihrer kurzfristigen Unterstützung bei der Begleitung von Einstellungsgesprächen, sowie der Erstellung und Besprechung von Persönlichkeitsanalysen, können meine Tochter und ich sagen, das wir den richtigen Betriebsleiter auf lange Sicht gefunden haben. Hermann Kahnenbley Lohnunternehmen, Geschäftsführer

  • Kai Niemann. Ich war sehr darüber erstaunt, mit welcher Präzision Sie die persönlichen Verhaltensweisen von Menschen analysieren, auf den Nenner bringen und daraus die Teamentwicklung ableiten. Die Fachkräftegewinnung und -entwicklung wird für mich als Malerbetrieb sehr viel einfacher. Mit Ihrer Hilfe habe ich Ruhe in mein Team bekommen und konnte Fehlentscheidungen bei der Bewerberauswahl vermeiden. Unsere Mitarbeiterbindung hat sich nachhaltig verbessert und wir leben eine menschenorientierte Unternehmenskultur. H. Niemann & Söhne GmbH, Geschäftsführer

  • Harald Röhrs. Mit dem Gütesiegel menschenorientierter Arbeitgeber werden wir endlich sichtbar mit unserer Arbeitsplatzqualität für qualifizierte Fachkräfte. Unsere Arbeitsplätze werden an die Stärken, Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter seit Jahren angepasst. Das können wir nun endlich öffentlich zeigen. Röhrs Gebäudetechnik – Ingenieurbüro, Inhaber

  • Dagmar Kienaß. Mit der menschenorientierten Unternehmensentwicklung zeigen Sie mir und meinen Mitarbeitern auf, wie wir mehr in die eigene Authentizität und Kraft kommen, ohne uns verbiegen zu müssen. Der Arbeitsplatz fühlt sich für meine Mitarbeiter wie ein Maßanzug an. Unsere Arbeitsplatzqualität hat sich verbessert. Dieses Beratungskonzept kann ich jedem Unternehmen wärmestens empfehlen. Dagmar Kienaß HÖREN & SEHEN, Inhaberin

  • Michel Feldmann. Die menschenorientierte Unternehmensentwicklung hat uns geholfen, die Arbeitsplätze auf die Stärken unserer Mitarbeiter auszurichten. Wir konnten unser Vertriebsteam aus den eigenen Reihen besetzen, ohne zusätzliches Personal einzustellen. Die Arbeitsqualität hat sich für alle verbessert. M & S Bauelemente GmbH, Geschäftsführer

  • Zimmerei Martin Lemme. Ich habe dringend Bauhelfer, Gesellen und Meister gesucht. Mit dem Gütesiegel menschenorientierter Arbeitgeber und der Karrierewebseite habe ich erfolgreich neue Mitarbeiter gefunden.     Zimmerei Lemme, Dachdeckermeister