Qualifizierte Bewerber als menschenorientierter Arbeitgeber erhalten

Qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu recruitieren wird in Zeiten des Fachkräftemangels immer schwieriger.

Als menschenorientierter Arbeitgeber präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und erhöhen ihre Sichtbarkeit, Glaubwürdigkeit und Reputation bei den Bewerbern.

Arbeitsplatzqualität ist das wesentliche Argument, warum Fachkräfte sich bei Unternehmen bewerben. Mit dem Gütesiegel “menschenorientierter Arbeitgeber” dokumentieren Sie als Arbeitgeber glaubhaft, dass der Mitarbeiter und seine Arbeitsplatzqualität in dem Vordergrund steht.

Menschenorientiertes Arbeitgeberprofil

Wir erstellen für Ihr Unternehmen ein individuelles menschenorientiertes Arbeitgeberprofil. Daraus geht hervor, welcher Bewerber von der Persönlichkeit, Anforderungen an den Arbeitsplatz, seinen Stärken und Bedürfnissen perfekt zu ihrem Unternehmen passt.

Matching mit passenden Bewerbern

Unsere Bewerber haben alle ein aussagefähiges Arbeitsplatzprofil erstellt, das wir mit Ihrem Arbeitgeberprofil vergleichen. Gibt es genügend Übereinstimmungen vermitteln wir direkt Bewerbungsgespräche.

Personalberatung & Dienstleistungen

Wir erstellen für Ihr Unternehmen ein maßgeschneidertes Recruitingkonzept, um ihren Fachkräfte- und Führungskräftebedarf langfristig zu decken.



Mehr Informationen auf unserer Webseite